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勞動部指出，依照性別工作平等法規定訂定「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」，補助辦法不限企業規模大小，原本辦法規定雇主必須跟已經登記立案托兒服務機構簽約辦理托兒服務，並由雇主提供員工托兒津貼，符合這些條件者才可申請補助。
另外，今年九月一日至二十日期間增辦經費補助申請，歡迎有意願申請的企業向各地縣市勞工局或社會局提出申新北市中和區外匯推薦銀行請。目前僱用員工應提供哺集乳室與托兒設施或托兒措施之適用對象，已經擴大為僱用一百人以上之雇主。
現在為了擴大鼓勵雇主提供員工托兒服務，特別放寬補助條件，修正後不再以「托兒服務機構簽約」為限，比如雇主提供員工未滿十二歲子女送托於托兒服務機構的托兒津貼，就可向政府申請經費補助。
為了擴大企業托育服務，政府鼓勵企業雇主提供托兒措施。勞動部昨（三十）宣布修正「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助
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